1

1-2

城投集团

1

昆山乐建住房开发有限公司

1-2

人事专员

1. 贯彻执行集团人力资源战略规划，制订完善集团人力资源管理规章制度。 2. 编制集团人力资源规划，根据组织架构合理有效配置人力资源；做好集团招才引智工作，根据组织架构合理有效配置人力资源。 3. 组织开展集团绩效考核工作，完善内部激励机制。 4. 协助部门负责人制订、完善、组织实施企业文化建设工作。 5. 负责集团人力资源信息的上传下达工作。

1

1. 35周岁及以下。 2. 全日制本科及以上学历。 3. 中文文秘类、公共管理类、工商管理类相关专业。 4. 3年及以上人事主管工作经验。 5. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文书能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 6. 积极主动、认真严谨，有较强的责任心、沟通与协调能力，具有良好的道德品质及团队精神。