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广西剑麻集团有限公司

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广西剑麻集团有限公司

本部

人力资源部管理岗

1.负责建立完善集团公司员工薪酬福利制度并组织实施。 2.负责集团公司员工工资总额管理。 3.负责办理员工入职、离职、调任等手续，及时完善HR系统相关流程。 4.负责集团员工劳动关系、薪酬计发、社会保险等管理工作。 5.负责人力资源报表的编制及临时性人力资源数据的统计工作。 6.协助上级持续推进公司绩效考核工作，促进绩效考核工作流程化，制度化。 7.协助上级建立和完善公司员工培训管理制度体系建设。 8.协助上级制定完善人力资源相关制度。 9.完成领导安排的其他工作。

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广西南宁市

范先生

0771-2100802

jmjtzp@163.com

无

1.年龄35周岁及以下； 2.熟悉国家劳动人事法律法规，薪酬，绩效相关的政策； 3.熟悉社保、公积金等相关业务办理流程，善于数据分析； 4.具有人力资源管理师、会计师、经济师等中级及以上职称，有企业人力资源管理师（三级及以上）证书者优先； 5.具有5年以上工作经验，其中3年以上相关工作经历，同时有人力、财务管理经验的优先； 6.具有信息化系统操作处理能力，熟练掌握office、WPS办公软件； 7.具有良好的组织协调与沟通能力、语言表达能力及文字写作能力，吃苦耐劳，服从工作安排； 8.综合素质、工作能力和业绩特别突出的，可适当放宽条件。

人力资源管理、财务管理、工商管理类等相关专业

大学本科及以上