岗位条件
①骨干教师：年龄在45周岁及以下，大学本科及以上学历，须具有中学高级职称，获得报考学科省级优质课评比一等奖、国家级三等奖及以上荣誉的可放宽至中学一级教师；拥有省市(县)名校(如公办示范校、重点校或优质民办学校)工作经历，曾被评定为省市骨干教师、优秀教师、名师、学科带头人等。(正高级教师、特级教师，年龄可适当放宽。)②普通教师：年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，在任教经历中获得过地市级及以上教育行政主管部门颁发的专业奖励或荣誉，在学校年度考核结果等级未出现过“基本合格”和“不合格”现象。（有地市级及以上名校工作经历、业务能力优秀者，年龄可适当放宽。）③应届毕业生：年龄应在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历;原则上要求专业与岗位相符。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：拿到毕业证、学位证；在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保缴纳记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。（有工作经历的博士研究生、硕士研究生年龄可适当放宽；专业能力优秀者，学历可放宽至本科。）