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中国人民银行数字货币研究所

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人力资源岗

1人

1.负责人事相关制度流程的建设、落地与完善； 2.负责人员配置与人才发展，完善人才管理机制，优化人才队伍结构，开展招聘、培训、文化建设、考核等工作； 3.负责员工综合服务，实施薪酬激励，完善薪酬福利体系，开展员工关系、薪酬福利等工作； 4.负责其他人事相关工作。

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1.3年及以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源相关政策、制度和流程； 2.有良好的文字综合能力、沟通能力、组织协调能力和学习能力； 3.做事踏实认真，责任心与抗压性强。

劳动经济学（020207）、民商法学（030105）、企业管理（120202）、社会保障（120404）

硕士及以上

工作地点在北京。