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五发展集团本部

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财务总监

1.负责公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划； 2.从财务核算与会计管理角度为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略； 3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4.对公司投资活动所需要的资金进行成本计算； 5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6.负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7.协调公司同银行、税务等的关系，维护公司利益； 8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9.审核财务报表，提交财务管理工作报告。

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聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现，综合年薪18-20万。

1.40岁以下，具有全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融类相关专业，高级会计证书以上优先，特别优秀的可放宽至45岁，中共党员优先； 2.具有5年以上国有企业、平台公司等规模企业财务管理工作经验；具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力；熟悉国家相关法律及政策；具有注册会计师或特别优秀者可适当放宽； 3.具备大型国企或上市企业同岗位工作经验，掌握国有企业会计核算、财务管理、税务业务流程知识的岗位技能，熟悉财务方面的国家政策及规章制度，熟悉国有企业财务管理流程； 4.具备较强的组织协调能力、团队协作意识、沟通应变意识，能承受较强的工作压力。