2

西部煤电集团

机电技术岗（资深主管P5）

国家

国企

1.负责组织制定机电运输管理标准、流程体系；2.负责组织制定生产矿机电六大系统及辅助运输发展规划，推动煤矿六大系统集控自动化运行；3.负责组织制定机电运输科研计划，关键技术培训计划并组织实施；4.负责组织实施机电运输专业科技创新工作，推广应用新技术、新设备，开展技术交流；5.负责组织审查机电运输系统建设，升级、改造技术方案、技术措施、技术规格书，并监督实施；6.负责研究煤矿节能技术，推广应用高效节能设备；7.负责指导、监督矿井供电系统的安全运行，开展系统评估和隐患排查，对系统、管理、队伍存在的问题督促落实整改。

西部煤电集团

7624571；7624909

八年

43

内部

说明：一、关于资格条件。应聘专业序列各层级岗位需满足以下基本条件之一，招聘岗位有个性化要求的按招聘岗位设定的资格条件执行。1.资深主管P5：（1）现在M3或P5岗位；（2）聘任M2或P4岗位满2年；（3）现在M2或P4岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。2.高级主管P4：（1）现在M2或P4岗位；（2）聘任M1或P3岗位满2年；（3）现在M1或P3岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。3.主管P3：（1）现在M1或P3岗位；（2）聘任P2岗位满2年；（3）现在P2岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。4.专员P2：（1）现在专员P2岗位；（2）聘任P1岗位满2年。5.P4、P3、P2及以下：P1及以上层级专业或管理序列岗位均可报名，试用期满后根据个人工作表现及原岗位层级情况依据《淮河能源控股集团专业序列岗位聘用管理办法》及相关规定聘任到相应层级岗位。二、关于年龄要求。35周岁及以下为1988年1月1日（含）之后出生，40周岁及以下为1983年1月1日（含）之后出生，以此类推。

2

机械设计制造、电气工程等机电相关专业

本科及以上

中共党员

不限

不限

40周岁以下（1983年1月1日之后出生）

8年及以上煤矿机电运输技术及管理工作经历；具有两个及以上基层科区正职工作经历且不少于2年；具有机关机电管理部门M2、P4层级岗位工作经历。

工程类中级及以上专业技术资格满4年。