职位名称
节能减排管理岗（主管P3）
报考地区
安徽淮南
考试类型
国企
职位介绍
1.负责节能减排、碳资产管理政策传达落实，衔接政府节能减排、碳资产各类检查考核，节能减排、碳资产统计资料的上报；2.负责集团公司节能减排制度体系建设、监督、贯彻落实；3.负责节能规划、年度节能计划、工作任务的编制实施；4.组织开展重点用能单位能量平衡、能耗测试，编报能源利用报告、能耗统计报表等；5.监督指导落实能源计量体系建设，指导完善能耗在线监测系统，参与建设项目节能评估；6.争取节能减排、碳资产管理方面的政策支持。
工作单位
资源环保部
联系电话
7624571；7624909
基层工作经验
三年
编号
14
招聘渠道
内部
说明
说明：一、关于资格条件。应聘专业序列各层级岗位需满足以下基本条件之一，招聘岗位有个性化要求的按招聘岗位设定的资格条件执行。1.资深主管P5：（1）现在M3或P5岗位；（2）聘任M2或P4岗位满2年；（3）现在M2或P4岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。2.高级主管P4：（1）现在M2或P4岗位；（2）聘任M1或P3岗位满2年；（3）现在M1或P3岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。3.主管P3：（1）现在M1或P3岗位；（2）聘任P2岗位满2年；（3）现在P2岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。4.专员P2：（1）现在专员P2岗位；（2）聘任P1岗位满2年。5.P4、P3、P2及以下：P1及以上层级专业或管理序列岗位均可报名，试用期满后根据个人工作表现及原岗位层级情况依据《淮河能源控股集团专业序列岗位聘用管理办法》及相关规定聘任到相应层级岗位。二、关于年龄要求。35周岁及以下为1988年1月1日（含）之后出生，40周岁及以下为1983年1月1日（含）之后出生，以此类推。
招聘人数
1