职位名称
市场化建设岗（P3及以下）
报考地区
安徽淮南
考试类型
国企
职位介绍
1.负责建立集团公司内部市场化价格及交易结算体系，统筹集团公司要素市场建设；2.组织开展内部市场化年度预算编制、分解；3.指导、监督、考核二级单位内部市场化建设；4.负责集团公司内部市场化信息系统建设；5.负责外部市场、分离改制单位业务往来及经济结算监管。
工作单位
经营管理部
联系电话
7624571；7624909
基层工作经验
五年
编号
8
招聘渠道
内部
说明
说明：一、关于资格条件。应聘专业序列各层级岗位需满足以下基本条件之一，招聘岗位有个性化要求的按招聘岗位设定的资格条件执行。1.资深主管P5：（1）现在M3或P5岗位；（2）聘任M2或P4岗位满2年；（3）现在M2或P4岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。2.高级主管P4：（1）现在M2或P4岗位；（2）聘任M1或P3岗位满2年；（3）现在M1或P3岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。3.主管P3：（1）现在M1或P3岗位；（2）聘任P2岗位满2年；（3）现在P2岗位满1年，且在下一层级岗位工作满3年。4.专员P2：（1）现在专员P2岗位；（2）聘任P1岗位满2年。5.P4、P3、P2及以下：P1及以上层级专业或管理序列岗位均可报名，试用期满后根据个人工作表现及原岗位层级情况依据《淮河能源控股集团专业序列岗位聘用管理办法》及相关规定聘任到相应层级岗位。二、关于年龄要求。35周岁及以下为1988年1月1日（含）之后出生，40周岁及以下为1983年1月1日（含）之后出生，以此类推。
招聘人数
1