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中联合众教育科技集团有限公司

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培训师

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1. 确定培训需求，设计和开发培训计划，包括课程大纲、教材和教学大纲等。 2. 组织和实施培训课程，包括面对面培训、远程培训、工作坊等形式。 3. 撰写培训材料，包括培训手册、PPT等，确保培训内容的质量和有效性。 4. 评估培训效果，收集反馈意见，并根据反馈意见对培训内容进行调整和改进。 5. 协助制定公司的员工发展计划，提供培训建议和支持。

1. 本科及以上学历，年龄21～40岁，教育学、心理学、人力资源管理或相关专业背景； 2. 具有丰富的培训设计和实施经验，熟悉基本培训理论和方法； 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地传递知识和技能； 4. 具有较强的组织能力和计划能力，能够独立完成培训项目； 5. 具备团队合作精神，能够与不同层次的员工进行有效的沟通和合作； 6. 有人力资源管理或企业内训师相关工作经验者优先考虑。