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培训部

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吉 林 省 长 干 院 培 训 服 务 有 限 公 司

培训部

部长

1、负责建立完善的部门管理制度； 2、负责构建完整的教学服务体系； 3、负责教学服务考核评估实施等工作； 4、负责培训班次接待期间的实施及调度工作； 5、完成领导交办的其他工作。

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面议

不限

40周岁（含）以下

专科及以上

与报名学历对应的学位

专业不限

无

从事相关工作3年（含）以上

有培训行业管理工作经验，熟悉教学体系构建及完整的服务标准者优先考虑