机构
分行部门
部门
零售信贷部
岗位
催收管理岗
岗位职责
（1）负责个贷专业风险贷款的化降和处置工作；制定风险处置预案；
（2）督导符合我行诉讼清收标准的贷款及时诉讼；督导符合资产重组化降的个人逾期贷款重组；
（3）组织开展个贷专业员工异常交易行为监测并参与相关系统建设；健全合规管理考评体系并组织实施专业内部合规管理考评；
（4）组织经营机构个贷业务的核销工作。
任职资格
1.掌握相关金融政策和法律法规，一般要求具有1年（含）以上银行零售信贷及其相关工作从业经验或司法相关工作经验；
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无犯罪记录及不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
3.具备一定的沟通能力、营销能力及团队协作精神，具有较强的责任心，承压能力强。