机构
分行部门
部门
个人金融部
岗位
队伍管理岗
岗位职责
1.负责二级支行长队伍管理及考核工作；
2.负责外包营销队伍的招聘对接工作；推动队伍培训、日常督导等过程管理工作；
3.负责运营改革工作中厅堂服务经理等各支队伍的培训、管理及考核工作；
4.萃取各队伍优秀营销案例，并对全辖进行推广复制；
5.调研各队伍营销工作中存在的问题和短板，规划培训、提升计划并实施，全面提升队伍产能。
任职资格
1.具有1年（含）以上零售金融业务工作经验，熟悉市场及同业情况；
2.具备较好沟通能力、抗压能力；
3.熟练掌握常用办公软件；
4.具有队伍管理经验者优先；
5.具备自媒体运营特长优先。