吉林银行长春分行常态化社会招聘90人
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客户经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
普惠金融部
部门代码
职位信息
机构
城区支行
部门
普惠金融部
岗位
客户经理
岗位职责
1.负责市场调查。结合营销指引、区域经济社会发展,及时收集客户信息以及相关项目信息,了解客户专业性需求和市场竞争的重点、难点、关键因素,通过对市场资讯信息的分析和判断,结合本行的相关政策,选择合适的目标客户; 2.负责联系客户。积极主动并经常联系和访谈客户,培育新的客户关系,维护现有客户关系,充分采集和理解客户提出的金融服务需求,提升客户忠实度,与客户建立长期密切的合作关系; 3.负责开发客户。积极拓展新客户,挖掘开发现有客户的潜在需求,并及时给予满足,提供“一站式”服务; 4.负责销售产品。明确营销方向和目标任务,宣传销售我行的产品和服务。根据客户需求选择和配置产品,挖掘客户个性化需求,定制综合金融服务方案,提供定制化产品和个性化服务。加强服务跟踪,形成闭环管理。定期向产品部门报告客户新需求,开发专用产品; 5.负责内部协调。积极发挥协调中心的作用,主动加强综合营销团队内部、前台业务窗口与中后台业务部门之间、各专业部门之间、上下级部门之间的协调,统筹行内经营资源,为客户提供全方位服务; 6.负责风险防控。风险关口前移,识别各类客户风险,自觉回避高风险客户和高风险业务。做好贷后管理,加强售后风险跟踪、监控以及预防,及时化解处置风险,保证本行资金安全,使客户可持续发展。
报考条件
任职要求
1.掌握相关金融政策和法律法规,一般要求具有2年(含)以上银行普惠或公司信贷从业经验; 2.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无犯罪记录及不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责; 3.具备一定的沟通能力、营销能力及团队协作精神,具有较强的责任心,承压能力强。