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财富管理部

分行本部

财富管理部

综合管理岗

1.负责制定分行财富管理专业考核方案； 2.负责推动分行财富管理绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理流程，按照考核周期评价各层级的考核结果； 3.负责财富管理业务的数据统计、信息收集、产品需求及使用情况统计、品牌宣传等综合性事务。

1.具有2年（含）以上文字综合工作经历； 2.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、语言表达能力、团队协作能力、沟通协调能力； 3.听从组织和领导工作分配，能够按照要求独立承担岗位职责的工作任务； 4.热爱文字综合工作，吃苦耐劳，有奉献精神。