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云南省大数据有限公司

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人力资源主管

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1.协助公司人才招聘与优化配置、培训绩效体系的搭建； 2.协助公司职位体系建设、任职资格体系搭建及岗位职责梳理； 3.薪酬数据的汇总核算，个税申报、社保及公积金办理、工资发放等相关工作； 4.宣贯公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 5.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统； 6.帮助推动公司企业文化的建设工作，协助参与公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系； 7.完成领导交办的其他工作。

25.2-35万元/年

1.本科及以上相关专业学历，中共党员，五年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨、细致、有耐心；为人正直，工作积极，善于与人沟通； 3.具备良好的认知思维、逻辑思维和沟通表达协调能力。