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科发建工集团

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法务合规岗

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1.草拟公司法务、合规相关制度，流程建设； 2.负责公司全面法律风险管理体系管控； 3.建立法律风险预警和证据保全制度。 4.法律纠纷处理，负责对接各部门及子公司法律纠纷相关工作，草拟、跟进法律纠纷处理方案及措施执行； 5.法律文件审查，负责审核合同类等法律文件； 6.负责合同管理，形成合同台账； 7.合规法律咨询、负责解答相关法律合规咨询； 8.负责外部律师管理，负责律师的聘请、沟通及管理等工作； 9.协调第三方服务机构和相关业务部门参加相关诉讼、非诉、仲裁及调解、申请执行； 10.定期收集总结国家最新法律法规； 11.对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训、宣传； 12.完成公司领导交办的其它工作。

1.全日制本科及以上学历，45岁以下（1977年9月1日后出生）。 2.法律、法学相关专业。 3.法律职业资格证。 4.2年以上法律相关工作经验，研究生及以上学历人员可适当放宽工作年限要求。 5.具有较强的工作积极性和主动性，有良好的服务意识和风险识别能力，有良好的沟通、协调、组织能力及团队合作精神，并熟悉建筑行业法律法规。