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巴中市文化旅游发展集团有限公司

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党群工作部（人力资源部）薪酬绩效专员（1名）

1.配合上级领导不断优化和调整公司绩效考核制度并组织实施，确保绩效考核工作的公正性和激励性；2.组织开展绩效沟通和辅导、评价工作，推动各部门开展绩效考核工作，促进绩效改善；3.负责公司人事信息的收集、汇总、统计及上报工作；4.负责公司员工薪资福利、人工成本核算、工资总额等工作；5.完成领导交办的其他事项。

6万-10万/年（特别优秀者可面议）

1.年龄35周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；3.具有2年及以上人力资源工作经历；熟悉人力资源相关知识、了解人力资源工作流程；4.中共党员，或具有党政机关、事业单位、国企等相关工作经历的优先。