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鼎和保险公司

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办公室（党委办公室）

企业架构专责

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1.负责组织各业务部门开展企业架构设计和优化，协助构建公司整体业务架构、业务模型、业务能力规划等； 2.负责组织公司制度建设和标准化建设，负责组织公司流程优化迭代； 3.负责公司管理体系建设和优化升级相关工作； 4.负责协助开展公司数字化转型顶层设计，协同公司数字化部，开展企业架构数字化建设； 5.负责科室的日常相关工作，如：办理文件、起草通知、组织培训等； 6.负责建设与岗位职责相关的制度； 7.落实公司改革任务及领导交办的其他任务。

1.全日制大学本科及以上学历，管理学、经济学、金融学等相关专业优先； 2.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽2周岁； 3.中共党员优先； 4.具有2年以上金融保险机构工作经验或有保险机构战略规划、政策研究、“两核”管理、数字化管理等工作经验者优先； 5.具备较强的语言表达和沟通协调能力； 6.具有良好的政治素质和品行，原则性、责任心强，善于学习、细心踏实； 7.能够熟练运用各类办公软件。