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综合管理部

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综合管理部

副部长

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1、负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作，做好内外宣传； 2、协助综合管理部部长组织安排全体职工的学习和企业文化活动； 3、协助综合管理部部长做好重要公务活动的组织与安排，负责重要客人的接待，做好参观考察服务工作； 4、负责落实综合部各岗位责任，安排本部人员的业务学习、培训和考核。并协调好与其他部门的关系； 5、协助综合管理部部长组织安排公司各项人力资源管理工作； 6、协助综合管理部部长做好纪检工作； 7、按照公文管理的规范程序，负责公文的拟定、批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况； 8、负责公司证照、印鉴、车辆、固定资产、办公用品等的全面管理； 9、负责公司后勤设施的管理，运行监督。

40周岁及以下

本科及以上学历

学士及以上学位

本科：中国语言文学类（0501）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204） 研究生：中国语言文学类（0501）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）

1、5年及以上相关工作经验，3年及以上管理经验，熟悉党建、行政、人事等工作； 2、熟悉党政机关政策制度规定，熟练掌握公文处理技能； 3、具备较强的沟通协调执行能力、语言文字表达能力、政策研究能力，具有较强的责任意识、担当意识、服务意识； 4、具有国有企业、事业单位、知名大型企业综合管理、党建等相关工作经历者优先； 5、中共党员优先。