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厦门同安文化旅游发展有限公司

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厦门同安文化旅游发展有限公司

运营事业部

景区储备干部

1、实施文旅公司下达经营指标、项目节点计划和年度重点工作计划，并监督落实，组织协调内外资源，带领团队达成年度经营指标； 2、根据景区项目定位，结合不同业态和节庆，参与制定项目的策划推广活动，提高知名度和人气； 3、分析商业经营数据，提交效果评估分析报告，适时调整活动策略以及景区运营管理思路； 4、代表公司处理景区运行中各类突发事件，将公司风险降到最低； 5、负责控制景区运营管理费用支出。

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1、本科及以上学历，40周岁以下，景区规划、园林设计、文化旅游等专业优先，10年相关工作经验； 2、有优秀的资源整合、组织协调、团队组建能力，良好的人际沟通及商务谈判能力； 3、熟悉国家文旅景区相关的法律法规，了解旅游市场趋势，能独立解决问题； 4、有整体项目操作管理经验，有文旅景区行业成功案例优先考虑。