序号
10
所在部门
经营企管部
招聘岗位
部长
人数
1
主要工作职责
1.负责公司资产管理、股权管理、所属企业运营管理、所属企业经营业绩考核、管理体系建设、招投标管理等工作；
2.负责公司资产的接收、管理、划转、交易和处置；
3.负责股权分类建档，制定股权调整方案、无实质经营业务的所属企业托管方案并监督实施；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.45周岁以下（特别优秀的可放宽至50周岁以下），本科及以上学历；经济学、企业管理等相关专业；
2.具有5年及以上经营及企业管理工作经验的党政机关、事业单位或国企人员；
3.具有一、二级企业同岗位经验、或二级企业中层副职岗位工作2年以上、下一级企业中层正职岗位4年以上经验；
4.具备丰富的部门管理、战略规划、企业运营管理等工作经验；
5.具有良好的职业操守，作风严谨，坚持原则、秉公办事、清正廉洁、保守秘密，具有扎实的文字功底，较强的沟通协调和分析研判能力，精力充沛，团队意识强，能承受较大工作压力。