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党群工作部（人力资源部）

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党群工作部 （人力资源部）

部长

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1.负责公司党务党建、组织人才、干部管理、人力资源、意识形态、精神文明建设、统战宣传、文化建设、工会群团等工作； 2.负责公司党委会事务管理，协调推动公司党委决策部署的落实； 3.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系，以及工资总额管理、评优评先等日常事务管理； 4.牵头组织开展经理层成员任期制和契约化管理相关工作； 5.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员，45周岁以下（特别优秀的可放宽至50周岁以下），本科及以上学历； 2.具有5年及以上党务及人力工作经验的党政机关、事业单位或国企人员； 3.具有一、二级企业同岗位经验、或二级企业中层副职岗位工作2年以上、下一级企业中层正职岗位4年以上经验； 4.熟悉国家相关政策法律法规，熟悉党务和人力工作，具备集团化公司相关管理工作经验； 5.具有良好的职业操守，作风严谨，坚持原则、秉公办事、清正廉洁、保守秘密，具有扎实的文字功底，较强的沟通协调和分析研判能力，精力充沛，团队意识强，能承受较大工作压力。