贵州科学院贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第三批岗位专项简化程序公开招聘24名方案
职位表信息检索库
茶业加工技术经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
23
报考单位
毕节市农业发展集团有限公司
部门代码
12
职位信息
招聘单位代码
12
单位名称
毕节市农业发展集团有限公司
岗位代码
23
岗位名称
茶业加工技术经理
岗位职责
1.主要负责茶叶加工工作; 2.负责生产加工技术、加工工艺的编制、研发、改进、应用、推广及加工技术指导等; 3.负责技术团队的打造; 4.负责开展茶叶品质提升关键技术研究、茶产品的定向加工技术与新产品开发研究,破解传统茶叶加工难题等。
三年目标总任务
1.围绕以茶叶加工为重点,开展相关工作,为公司新技术、新产品研发与业务发展提供支持; 2.打造并带领技术团队三年累计完成新品研发不少于4个,企业标准不低于2项,获得专利不少于1项; 3.带领技术团队完成研发任务,做好技术推广和产品孵化; 4.实现研发新品至少达到1200万收入目标; 5.以公司名义积极参加制茶比赛,获得省级及以上奖项不低于2次。
第一年目标任务
1.规范茶叶加工技术,确定生产产品、路线及流程; 2.打造并带领技术团队开始新品研发; 3.培养1名可独立工作的技术人员。
第二年目标任务
1.围绕以茶叶加工为重点,开展相关工作,为公司新技术、新产品研发与业务发展提供支持; 2.带领技术团队完成研发任务,做好技术改进、推广和产品孵化; 3.带领技术团队完成新品研发立项不低于1个,企业标准不低于1项; 4.实现研发新品至少达到500万收入目标; 5.以公司名义积极参加制茶比赛,获得省级及以上奖项不低于1次; 6.培养1名可独立工作的技术人员。
第三年目标任务
1.围绕以茶叶加工为重点,开展相关工作,为公司新技术、新产品研发与业务发展提供支持; 2.带领技术团队完成研发任务,做好技术推广和产品孵化; 3.带领技术团队完成新品研发立项不低于1个,企业标准不低于1项,获得专利不少于1项; 4.实现研发新品至少达到700万收入目标; 5.以公司名义积极参加制茶比赛,获得省级及以上奖项不低于1次; 6.培养1名可独立工作的技术人员。
工作地点
毕节市七星关区城南印象办公楼15楼
所属领域
十二个农业特色优势产业
招聘人数
1
职称/职业资格
国家三级/高级茶叶加工工及以上
岗位薪酬(年薪)
12万-15万(按照产品研发情况予以单项奖励)
联系人
刘豪 13984700107
报考条件
专业要求
农学、农艺与种业、园艺(茶学方向)、茶学、茶叶生产加工技术等茶相关专业。
学历/学位
本科及以上
其他条件及备注
条件优秀者可放宽要求并优先考虑