性别
男
年龄要求
35周岁以下(1987年6月至2005年6月期间出生）
学历要求
普通高等院校大专及以上
专业
人力资源管理、工商企业管理、劳动与社会保障
招聘条件
1、具有5年及以上工作经验；
2、熟悉劳务派遣工作流程，能够独立完成业务工作；
3、熟悉国家及地方关于劳务派遣的法律法规，了解相关政府政策；
4、有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。
报名需上传的附件材料要求
（1）身份证（正反面）；
（2）毕业证书；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询下载）；
（4）工作资历证明（提供体现“5年及以上工作经验”的“劳动合同”或单位人事部门提供的规范的“工作证明”或“离职证明”以及对应时间一致的当地人社部门盖章的“社保证明”；如社保证明缴交单位与工作单位名称不一致的，还需工作单位出具相关证明材料）。