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贵阳市人才安居服务有限公司

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人力资源专员

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1.根据公司用人需要,拟定中层以下人员选拔任用方案,并组织实施;2.负责对职工花名册进行实时更新、完善等管理工作;3.根据公司用人需要,拟定招聘方案,并组织实施;4.负责与上级公司对接职工人事档案材料的补充、完善等工作;5.负责建立公司薪酬管理体系及制度,并在执行过程中提出修订建议;6.负责职工五险一金的日常缴纳、管理工作;7.负责开展各部门的绩效考核评价、沟通反馈等工作;8.负责绩效资料收集存档、结果审核、结果应用、申诉处理等日常管理工作;9.组织开展员工培训需求调研、拟订培训计划、负责培训工作具体实施;10.联络、协调外部课程和讲师资源,组织培训机构比选工作;11.负责办理职工入职、离职、调动、试用期转正等相关人事手续;12.负责办理职工入职、离职及试用期转正等相关手续;13.负责按照公司考勤管理办法开展日常考勤管理、汇总、审核等工作;14.负责按照公司考勤管理办法审计各类请假手续并汇总、存档。

袁娜/15085943170

919544934@qq.com

1.大专以上学历(大学本科及以上学历优先);2.人力资源及相关专业;3.同类岗位工作经验一年(含)以上;4.具有人力资源管理师/经济师相关证书优先;5.中共党员优先;6.通晓人力资源管理知识、掌握劳动合同法、劳动法等相关法律法规、了解公积金管理中心、贵阳市人力资源和社会保障局相关政策。