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绩效考核条线

绩效考核条线

科员

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1.在科主任领导下，负责医院绩效考核管理具体工作； 2.参与科室目标责任书指标考核全过程管理； 3.参与绩效考核管理信息平台建设； 4.参与绩效核算相关数据考核、统计及相关沟通工作； 5.协助起草科室相关文书；做好科室文件、档案等管理工作； 6.执行科主任等各级领导交办的各项工作，服从安排，积极配合科室工作。

1.硕士及以上学位，卫生事业管理类相关专业； 2.具有良好的思想品质和职业操守，作风正派，诚实守信，有较好的人际沟通、组织协调及团队合作能力，工作积极主动，身体健康； 3.精通office办公类软件使用，熟悉基本统计软件使用，有一定的数据处理及分析能力；有较强的文字功底。 4.有医院绩效管理、财务管理、行政管理工作经验者优先。