序号
2
部门
综合管理部
职位/岗位
经理
数量
1
岗位职责
1.负责公司相关综合、财务、后勤管理等制度体系建设；
2.负责公司重要信息的采集、上报和有关工作简报的编发，以及公司重要信息的统筹管理；
3.负责对公司重要会议、检查、调研工作进行统筹管理和监督；
4.负责梳理公司年度发展改革管理党建领域重大事件和典型案例；
5.负责企业社会责任相关工作；
6.负责重要公共关系建立与维护，负责党政机关部委、重要合作伙伴等重要公共关系日常维护和沟通联络；
7.负责公司的公务接待；
8.负责归口管理公司公务用车的配置工作，负责车辆及司勤管理；
9.负责文印出版、员工餐饮、物业管理、安全保卫等行政后勤服务；
10.负责固定资产、办公用品及各种备品的供应和管理；
11.负责日常值班及法定节假日值班安排、值班检查指导、值班室管理及值班人员工作保障等工作；
12.协助处理危机事件、突发事件和重大事故。