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国电投信丰发电有限公司

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国电投（信丰）能源有限公司

人事培训主管

管理

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1.负责公司人力资源规划、组织机构管理； 2.负责招聘与配置、劳动关系、等日常人事管理； 3.负责干部选拔、任用、退出、考核、监督等干部管理工作； 4.负责公司培训、职称评审、技能鉴定管理等工作。

江西赣州信丰县

1.大学本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下，中共党员； 3.熟悉组织、干部、人事管理工作，具有3年以上相关专业工作经历； 4.身体健康，无妨碍工作的病症和职业禁忌； 5.坚持原则、作风正派、责任心强； 6.具有较好的沟通能力、管理能力，以及文字材料书写能力，熟练使用办公软件； 7.特别优秀人员可适当放宽条件。