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人力资源培训

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山东卓尔人力有限公司

人力资源培训

人力资源培训（专员）

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1、负责维护客户关系，达成业务合作；2、业务落地执行与服务的交付，解决客户培训方面的相关问题；3、完成上级领导临时交办的其他任务。

1、年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、公共管理等相关专业；2、1年以上培训行业从业经验或1年以上人力培训岗位；3、有培训公司任职经历者优先；4、普通话标准，形象好、气质佳，性格开朗，具有很好的亲和力。