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企业管理部

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济南天桥城市更新发展集团有限公司

企业管理部

运营管理岗

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一、组织及制度体系管理1、负责制定集团整体组织架构及调整方案；2、负责编制和定期修改集团组织管理手册和权责体系，指导权属公司编制和修改组织管理手册和权责手册；3、牵头集团各部门编制和修订部门制度，指导权属公司制度流程建设；4、负责集团制度流程管理体系的运行维护工作，检查和监督制度流程执行情况；5、对下属公司制度建设定期进行评估，提出调整方案建议。二、经营管理1、项目开发计划管理：（1）参与项目开发经营一、二级计划评审及监督；（2）对项目回款、交付违约、重点观摩等里程碑节点及重点项目关鍵节点进行考核督办。2、经营信息化管理：负责集团及权属公司经营信息的汇总与统计分析；根据集团安排，对接集团信息化建设相关工作。3、会议体系管理：负责集团会议体系规划、标准制定等工作。4、组织绩效管理：（1）组织制定集团及权属公司年度经营计划，制订对集团及权属公司的年度绩效考核方案等，编制并组织签订目标责任书；（2）组织绩效考评实施，对有考核指标的部门、权属公司的考核指标完成情况进行监督和确认。

一、岗位任职资格：1、年龄：35周岁及以下；2、教育背景：本科及以上学历；3、工作经验：5年以上企业经营管理经验，熟悉企业运行机制、管理模式、业务流程、数字化转型及信息化建设等方面管理要点，具备综合产业集团（总部）管理经验者优先考虑并可放宽条件；4、其他技能：大学英语四级及以上水平；熟练使用WROD、EXCEL、PPT等日常办公软件；C证驾照，熟练驾驶车辆。二、能力/素质要求：1.中共正式党员优先；2.熟悉和掌握现代企业管理理论和管理方法；3.具有良好的分析判断能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神；4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。