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综合办公室

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未来控股公司

综合办公室

人力资源岗

1.组织公司人力资源管理体系建设； 2.组织公司人员招聘与配置工作； 3.组织实施公司培训工作； 4.核算员工薪酬，编制工资表； 5.申报、核增核减员工社保相关工作； 6.组织开展部门绩效考核工作，指导各部门开展岗位绩效考核工作； 7.员工入转调离等人事关系办理，协调处理员工劳动争议； 8.干部管理相关工作； 9.领导安排的其他工作。

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硕士及以上学历

人力资源管理、工商管理等相关专业

1.35周岁及以下，硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源管理相关职称或证书优先，特别优秀者可适当放宽条件； 2.具备3年及以上相关工作经验，熟悉人力资源相关政策法规； 3.有较强的计划性和执行力，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、较强的责任心、良好的团队协作精神、沟通协调能力和较强的抗压能力。