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综合办公室

综合办公室

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部门经理

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1.负责部门全面管理工作，包括综合、人力、党群、工会等工作； 2.结合公司综合要求，完成公司行政管理规划和基础制度建设，确保规划的落实执行; 3.负责公司对内、对外的公共关系工作和行政接待； 4.负责会议支持，活动组织策划与实施；负责公司固定资产管理、公司的车辆管理、办公环境建设与维护等； 5.团队建设及人员培训，持续提升团队能力。

1.1988年2月1日以后出生，具有5年以上综合管理、党群、人资、行政相关工作经历； 2.全日制本科及以上学历，中共党员，具有团队管理经验； 3.具有党政机关、事业单位、高等院校、科研机构、社会团体管理岗位工作经历优先； 4.具有中央驻宁企业、区属企业中层部门经理（含相当职级）管理岗位工作经历优先； 5.特别优秀者经招聘领导小组研究，可适当放宽相关条件。