职位代码
16
部门名称
投资发展部
招聘岗位
投资发展部负责人
岗位职责
1、统筹战略规划与发展、投资管理以及业务拓展等各项工作开展，牵头制定相关管理制度与规范标准；
2、负责公司战略发展与研究工作，制定战略发展规划，并根据环境变化适时提出调整策略；
3、负责政策与市场研究工作，关注行业外部发展环境，定期编制研究报告；
4、负责公司新业务投资管理，制定每年投资计划，做好投前可研、投中监督以及投后评价分析工作；
5、开展部门业务的日常管理与风险监控；
6、负责部门人才队伍建设与管理。
基本要求（知识、技能、素质）
1.具备地产行业与政策研究、战略规划能力，能够牵头研究制定公司战略发展策略，对行业外部发展环境具有政策分析与市场研究能力。
2.熟悉地产投资行业专业知识,具备投资管理能力，熟悉项目投资管理流程，善于发现投资风险并能够提出对应风险对抗措施。
3.熟悉国有资产运营管理相关知识，较强的商业判断力和敏锐的商业触觉。
4.能够对开拓项目的宏观形势、行业动态、产业政策、竞争对手、公司内部条件等综合分析研究，为战略规划制定和调整提供支撑，定期编制研究报告。
5.具有重大投资项目开拓管理经验，能够为公司开发及孵化新业务、新投资领域。
6.具有较强的统筹协调能力和处理复杂问题的能力，拓展并维护投资渠道，与政府相关部门、潜在客户、合作方等建立良好的关系。
7.具备高度责任心、良好的统筹协调及人际交流能力。
工作经验
具有7年以上本岗位相关工作经验，其中具有3年以上企业中层正职或5年以上中层副职相关工作经验；
具有国企相关职位工作经验者优先；
技术资格职称
不限。具备经济师或建筑工程等相关专业中级及以上职称者优先。
具备相关专业高级职称，同时具备相关专业注册类或一级国家职业资格者，其他条件可适当放宽。
招聘人数
1
备注