职位代码
14
部门名称
经营管理部
招聘岗位
经营管理部负责人
岗位职责
1.根据城投系统企业的经营资质及业务范围情况，牵头制定制定城投系统企业的经营战略目标与年度经营策略，负责城投系统企业相关资质经营业务的拓展工作；
2.统筹花都城投系统整体经营目标管理、经营分析会组织以及经营目标考评等各项工作开展，牵头制定相关管理制度与规范标准；
3.根据城投系统企业的经营资质及业务范围情况，牵头制定制定城投系统企业的经营战略目标与年度经营策略，负责城投系统企业相关资质经营业务的拓展工作；
4.负责组织下属子公司完成经营业绩目标的统计、上报工作；
5.负责下属子公司经营业绩目标的分解、制定工作；
6.负责定期组织召开经营分析会；
7.负责对下属子公司经营目标完成情况考核评价；
8.负责公司年度重点工作任务管理工作，任务分解、监督、评价；
9.对公司经营风险进行识别，并适时提出建议；
10.负责部门人才队伍建设与管理。
基本要求（知识、技能、素质）
1.具备企业管理、经营管理相关知识，熟悉现代企业管理和经营活动；熟悉国有城市投资建设相关业务。
2.具有城市建设、城市更新，企业管理、资产盘活、物业产业运营等相关行业工作经验，熟悉房地产开发、产业园区开发建设、公共配套服务设施建设、企业投资等领域的经营管理业务。
3.能够结合企业发展实际，制定公司经营指标、年度发展计划，指导公司各下属企业制定经营计划目标并监督、指导完成经营任务。
4.熟悉公司重点经营业务流程，能有效识别公司经营风险，制定相应应对策略。
5.在本行业有较强的经营管理能力和执行能力，协调各方资源，解决重大实际经营管理问题。
6.具备良好的统筹协调能力和处理复杂问题的能力。
工作经验
具有7年以上本岗位相关工作经验，其中具有3年以上企业中层正职或5年以上中层副职相关工作经验；
具有国企相关职位工作经验者优先。
技术资格职称
不限。具备经济师或建筑工程等相关专业中级及以上职称者优先。
具备相关专业高级职称，同时具备相关专业注册类或一级国家职业资格者，其他条件可适当放宽。
招聘人数
1
备注