招聘条件及要求
1.统招本科及以上学历,计算机等专业; 2.年龄42周岁及以下; 3.具有8年以上丰富的产品研发、技术架构及大型技术团队、产品团队管理经验,从事本岗位管理工作5年以上; 4.具有主持大型系统设计、开发、运维管理的成功案例; 5.精通大型企业信息化系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 6.精通行业内的最新技术方法,熟悉分布式架构相关技术包括J2EE相关技术和框架(Spring、SpringCloud等),熟悉主流前端技术,如JS/CSS/Bootstrop/Vue等,熟悉常用数据库Mysql、Redis、Mongodb,中间件Nginx 等,熟悉Kafka、ActiveMQ等消息队列的应用;熟悉Docker、K8s等容器化中间件的使用; 7.熟悉大数据应用开发相关技术体系,了解Hadoop生态体系相关组件Hive、Spark、Sqoop、Hbase、Presto、ES等的相关应用设计开发; 8、深刻理解软件系统架构,对高并发访问和海量数据处理系统有相关技术设计经验,能应用相关技术包括分布式、缓存、消息、负载均衡、容灾备份、故障转移、安全等机制解决复杂系统问题,能指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 9、熟悉技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养等; 10、有规划技术产品能力,具备战略落地的能力。
岗位职责描述
1.负责指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 2.指导技术团队的梯队培养,负责实施专业培训、技术指导、职业化培养等; 3.指导技术平台架构设计及实现,负责核心功能代码编写,重点项目的架构设计开发; 4.熟悉企业数字化相关软件产品结构、性能、分析和发现行业运营痛点, 通过抽象设计和沉淀可复用的产品技术体系提升运营效率; 5.对现存或未来系统进行宏观思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 6.为团队引入创新的技术和解决方案,用创新的思路解决问题,通过架构不断地优化系统,提升产品体验; 7.完成领导交办的其他工作。
薪酬标准
25-35万元/年
计划到岗时间
44958
用工性质
合同制员工
工作地点
湖南