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组织人力资源部

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组织人力资源部

1.负责集团公司干部的任免、考评、选拔及监督管理； 2.负责干部档案管理、政工职称评审、出入境管理、老干部管理； 3.负责人力资源规划、“三定”方案制定、人才队伍建设、人员招聘与配置、人力资源开发与培训； 4.负责绩效管理、薪酬管理、福利管理、考勤管理、员工关系（劳动用工）管理； 5.负责人力资源共享中心建设、人力资源信息统计与数据分析工作。

部门负责人

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