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综合管理部

综合管理部

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人力资源岗

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硕士研究生及以上

人力资源管理、企业管理等相关专业

1.3年以上人力资源管理工作经验； 2.精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理；薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块； 3.具有出色的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力； 4.工作积极主动、细致严谨。