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毅康科技有限公司

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山东高速股份有限公司

毅康科技有限公司

人力资源部综合管理岗（人力资源）

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1.作为市场化经营单位的团队成员，按要求完成公司下达的各项指标； 2.在了解公司人力需求的基础上，按照人力资源招聘计划和用人要求，组织开展招聘工作； 3.招聘渠道的开拓、维护与评估，完善岗位能力模型； 4.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 5.协助并参与建设和完善绩效考核体系，按时组织实施绩效考核管理； 6.协助并参与健全公司人力资源各项管理政策，流程体系并不断优化； 7.领导交办的其他工作。

山东省烟台市 经济技术开发区

35周岁及以下

不限

本科及以上

新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、企业管理、政治学、通信工程等相关专业

1.有2年及以上工作经验； 2.较好文字功底和表达能力，沟通能力和学习能力强，具有优秀的计划、组织和协调能力； 3.工作认真细致，亲和力好，踏实有责任心，有团队合作精神和良好的职业素养，能承受较大的工作压力； 4.熟练使用office办公软件。