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本部

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山东高速烟台发展有限公司

本部

薪酬管理岗

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1.负责公司薪酬体系的建立，并根据实际情况不断进行优化、调整； 2.负责公司人工成本、工资总额的年度预算、清算，定期分析公司人力成本及薪资状况； 3.根据公司业务运营情况合理制定激励方案并实时优化； 4.领导交办的其他任务。

山东省烟台市 莱山区

不限

硕士研究生及以上

人力资源管理、会计、经济等相关专业

1.身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录，熟悉国家有关人事、劳动、分配等相关法律法规和政策，具有较突出的业务理论水平； 2.熟练运用office等办公软件操作，具有较强的数据分析能力，具备一定的公文写作能力； 3.责任心强，具有较强的服务意识和创新意识，学习能力强，有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神； 4.有人力资源管理及相关实习经验者优先。