中国十五冶金建设集团有限公司人才引进招聘简章
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科技公司执行总经理(C级)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
中国十五冶金建设集团有限公司
部门代码
职位信息
序号
1
岗位名称
科技公司执行总经理(C级)
岗位人数
1
工作地点
武汉
岗位职责
1.认真贯彻执行建设集团和本公司决议,协助总经理管理生产经营工作,严格遵守国家法律法规和行业标准。 2.围绕本公司年度工作重点,协助总经理组织实施年度工作计划,确保本公司各项工作目标顺利完成,确保三大主业协同发展,完成经营目标。 3.牵头科研成果的产业化转化、完善与迭代,推动形成“研发-成果-价值”的良性循环。 4.统筹技术咨询、数字化工程等科技服务的交付与质量把控,提升品牌影响力。负责安全监管一体机等有形产品的研发、生产、销售及全生命周期运维。 5.在主业范围内开展科创项目投资或参股合作,做好投后管理与风险防控。 6.建立健全技术、生产、营销及内部管控体系,确保公司规范高效运行。 7.加强科技人才队伍建设,整合内外部资源,拓展合作渠道,提升行业影响力。 8.完成上级交办的其它工作和任务。
报考条件
基本条件
1.具备良好的政治素质和思想品德,有良好的职业道德、职业素养。坚持原则、廉洁自律、诚信至上、遵纪守法。 2. 拥有胜任岗位工作所需的知识、经验、能力与素质,熟知国家宏观经济政策以及科技创新相关行业状况,具备法治观念、专业思维和专业素养,注重团结协作。 3.熟悉科技服务、产品研发、成果转化及科技投资领域的市场特点、经营模式及管理体系,了解行业现状及国内外发展动态;熟悉招投标规则及相关法规政策,具备市场开发、项目管理及风险防控的基础知识。 4.具备较强的开拓创新精神,市场竞争意识突出;具有较强的综合管理能力、执行能力、市场研判及风险防控能力,拥有一定的行业资源或市场渠道。 5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情况,以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
任职资格
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息、管理科学与工程、市场营销或企业管理等相关专业;硕士研究生及以上学历者优先。 2.原则上具有中级及以上职称或硕士及以上学历。 3.具有10年及以上科技型企业或相关领域管理经验。 4.具有主持大型信息化、智能化项目或科技服务项目的成功案例,熟悉科技成果转化流程,具备丰富的产品研发、市场开拓和团队管理经验;拥有发明专利或省部级以上科技奖项者优先。 5.男性一般不超过55周岁,女性一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽条件。