职位名称
数字经济专员
单位名称
厦门市集美区发展研究中心数字经济创新发展部
招聘人数
1
任职要求
拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德； 具有较强的创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强； 要求本科及以上学历，留学归国人员应为取得教育部留学服务中心认证的本科及以上学历，并取得相应学位； 有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求； 身体健康，适应岗位要求。 应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。 本科及以上学历，具有数字经济等相关领域专业知识，有相关行业从业经验； 具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务； 熟悉数字经济产业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力； 年龄原则上不超过38周岁； 特别优秀者可适当放宽上述条件。
岗位职责
配合集美区科技和工信局推进区数字经济发展工作；负责与各行业主管部门、各镇街建立数字经济专员对口机制，深入走访企业，了解企业需求，梳理企业发展“痛点”，聚焦政策落地“堵点”，协助企业解决发展过程中碰到的问题，提升数字经济产业服务质效。
福利待遇
依法签订劳动合同，并实行聘期管理（首期聘期2年，一个年度内有2个季度或连续有2个季度或年度考核不合格的可提前解聘）。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以转正；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。
薪资结构
实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制。基本年薪包括“五险一金”个人和单位缴交部分，个税自担。绩效年薪为季度绩效+年度绩效，根据考核指标完成情况核算。