序号
1
需求岗位
招商营销部经理
人数
1
岗位职责
一、战略规划与执行:
依据公司整体发展战略,制定并执行部门长期及短期业务计划,确保与公司目标高度契合。
深入分析市场动态与行业趋势,为部门决策提供前瞻性指导,推动业务持续创新与优化。
二、团队管理与赋能:
构建高效团队架构,选拔、培养并激励优秀人才,打造具备战斗力的专业团队。
明确团队成员职责分工,建立清晰的职业发展路径,促进个人与团队共同成长。
三、业务拓展与运营:
全面统筹部门业务拓展,包括但不限于项目招商、运营管理、市场推广等关键环节。
主导重大项目谈判与签约,协调内外部资源,确保项目顺利推进并达成预期目标。
监督项目日常运营,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度。
四、财务管理与风险控制:
制定并执行部门年度财务预算,合理分配资源,确保财务健康与可持续发展。
识别并评估业务风险,制定风险应对策略,保障公司资产安全与业务稳定。
五、跨部门协作与沟通:
与其他部门建立紧密的协作关系,共同推动公司整体业务发展。
参与公司高层会议,为公司战略决策提供专业建议与数据支持。
薪资
面议
地址
福州
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