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杭州政兴人力资源开发有限公司

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杭州政兴人力资源开发有限公司

副总经理

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1.负责经营管控与成果落地，制定业绩增长策略，推动年度经营目标达成； 2.负责战略规划与业务布局，对劳动用工等人力资源领域的政策走向具备高度敏感性，预判业务发展机会，拓展市场，快速打开局面； 3.统筹对外合作与政企关系维护，搭建资源网络，为业务发展提供政策与资源支持； 4.团队建设与人才培养，推动跨部门、跨子公司协同，打造高效协作； 5.风险管控与合规管理，保障公司经营合规性； 6.完成领导交办的其他工作。

0571-85167784/ 0571-87005858

大学本科及以上

专业不限

1.中共党员； 2.具备3年以上团队管理经验，有2年以上人力资源行业从业经验者优先； 3.擅长战略规划与全局统筹，具备优秀的资源整合能力、团队领导力、市场开拓能力，对政策与行业趋势有敏锐的洞察和前瞻性判断，具备强烈的目标导向与结果管控意识； 4.拥有出色的沟通协调能力，能有效协助处理公司内外部事务。