2

企管科

12

企管科

劳资员

1.负责执行员工招聘、入职、离职等具体手续的办理工作。 2.负责管理和维护员工档案、考勤记录及人事信息系统。 3.负责协助组织员工培训活动及处理日常员工关系事务。 4、负责相关责任制的制定。

2

7-10

男性43周岁以下，女性35周岁以下

本科及以上

人力资源管理及相关专业

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硬性要求： 1.具有良好的沟通技巧和数据处理能力。 2.了解国内劳动法及相关人事政策。 3.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。 4.具有良好的团队合作精神。 优先录用： 1.两年及以上相关工作经验。 2.持有相关职称或职业资格证书。