职位名称
项目筹开运营岗
单位名称
江西省长旅康养集团有限公司
招聘人数
4
任职要求
品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录; 具有较强责任心和团队协作精神，具有良好的沟通、组织协调和执行能力，工作投入、富有进取创新精神； 具备良好的计算机操作能力，能熟练使用OFFICE等办公软件，具有较好的文字能力; 具有国家承认的学历、学位(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)，高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位； 身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责的身体条件； 50周岁及以下（1975年12月31日后出生），大专及以上学历，老年服务、医学、护理学或管理学等相关专业； 具有3年及以上养老机构工作经验，其中养老机构管理经验不得低于2年（时间计算截止至2025年12月31日）。养老机构管理经验超过5年的，年龄可放宽至55周岁（1970年12月31日后出生）； 熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉相关法律法规，具有养老项目筹开经验者优先。
岗位职责
主导项目筹开全流程规划，制定分阶段实施计划与时间节点，确保筹备工作系统化推进； 构建符合项目定位的管理制度框架，涵盖运营流程、服务标准、质量控制等模块，兼顾合规性与创新性； 实施区域养老市场深度调研，分析客群需求分层、竞品差异化优势及政策红利窗口； 组织开展全面的市场调研工作，收集分析当地养老市场需求、竞争对手情况、政策环境等信息，为项目定位与经营策略制定提供数据支持； 根据项目定位与开业时间节点，制定前期营销推广策略与计划，包括但不限于品牌宣传、活动策划、渠道拓展等方面，提高项目知名度与美誉度，吸引潜在客户关注； 与政府部门、合作伙伴、媒体等建立良好的公共关系，为机构发展争取有利的政策支持、合作机会与社会资源； 严格监督照护安全计划的落实执行情况，建立有效的跟踪反馈机制，及时发现并解决照护服务过程中存在的安全隐患，保障入住长者的生命健康安全； 根据项目规模与业务需求，设计合理的组织架构，明确各部门职责与岗位设置，制定人员编制计划，为项目运营配备充足且合适的人力资源； 建立筹开期安全巡查机制、风险清单，针对舆情危机、法律纠纷、资金链等场景设计应对预案，在危机发生时能够迅速响应、有效应对，妥善处理危机，维护机构声誉与利益。