职位名称
制造运营类
单位名称
重庆铃耀汽车有限公司
任职要求
综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。专业基础扎实，综合素质高。
岗位职责
推动工厂核心工作落地，协同解决业务推进中的各类问题，助力达成业绩指标。盘点工厂运营需求及员工发展需求，输出保障方案并跟踪落地实施。协助拆解年度绩效目标，跟踪推进进度、复盘优化，制定改进计划。搭建团队协同机制与发展保障体系，适配工厂业务发展。搭建沟通渠道，推进员工心理管理，营造良好工作氛围。