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恩平手信特产经营有限公司

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门店运营

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1.负责门店的日常运营管理,包括开店闭店、店面形象、环境卫生、资产设备维护等,确保营业正常有序;2.执行并完成公司下达的销售目标,对门店的销售额、利润、成本等核心经营指标负责;3.负责门店团队建设与管理,包括店员排班、考勤、培训、激励与绩效考核,提升团队凝聚力和专业能力;4.熟练掌握商品进、销、存流程,负责日常订货、补货、退换货及库存盘点工作,优化库存结构,控制损耗;5.督导店员提供优质顾客服务,处理现场客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和复购率;6.根据公司营销计划,策划和执行门店的线下促销活动,并利用微信群等私域渠道进行本地化客户维护与营销;7.监督商品陈列,根据销售数据和季节变化及时调整,营造良好的购物环境,提升商品吸引力;8.负责每日销售数据的核对、录入与分析,定期提交运营报表,并根据数据发现问题、提出改进建议;9.严格执行公司各项规章制度和运营标准(SOP),确保门店运营合规、安全;10.完成上级领导交办的其他相关工作。

大专及以上学历

市场营销、工商管理、零售业管理、酒店管理等相关专业优先

1.经验要求:具备2年及以上零售、餐饮或服务行业门店运营管理经验,有独立管理门店经验者优先;2.核心能力:具备出色的团队管理、沟通协调和现场问题解决能力,能够承受工作压力;3.业务技能:熟悉门店运营流程,具备较强的销售技巧和客户服务意识,有一定的成本控制和数据分析能力;4.技术技能:熟练操作门店POS系统、办公软件(如Word,Excel);5.个人素质:责任心强,工作积极主动,具备良好的商业意识和领导力,能以身作则。

不限

年龄在45周岁以下(含),条件特别优秀者年龄可适当放宽。