需求专业类别
工商管理类(会计学、审计学、财务管理、人力资源管理专业优先);
公共管理类(劳动与社会保障专业优先)
任职要求说明
1.学历要求:普通高等院校本科及以上学历(2025届未就业的毕业生、2026届应届毕业生)
2.专业要求:工商管理类(会计学、审计学、财务管理、人力资源管理专业优先)、公共管理类(劳动与社会保障专业优先)
3.技能要求:熟练使用各类办公软件、具备相关技能证书者优先。
4.综合素质:具有较强进取心、开拓意识、较强的沟通能力和团队协作意识,具有良好的抗压能力和职业道德。
5.其他要求:身体健康,勤奋踏实,具备良好的心理素质。