招聘类别
国内应届
毕业生
专业要求
本科：人力资源管理（120206）、劳动与社会保障（120403）、劳动关系（120211T）、劳动经济学（020107T）、公共事业管理（120401）、行政管理（120402）、档案学（120502）、保密管理（120106TK）、秘书学（050107T）
硕研：应用经济学（0202，限劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障方向）、工商管理学（1202，限劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障方向）、工商管理（1251，限劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障方向）、公共管理(1204，限劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障方向)、公共管理(1252，限劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障方向)
学历/学位要求
本科生、硕士研究生
其他要求
1.京内生源；
2.中共党员或共青团员；
3.全国大学英语四级考试成绩425分及以上；
4.专业基础扎实，具有良好的语言表达能力和文字写作能力；
5.具有强烈的责任心和团队合作精神，有良好的沟通协调能力；
6.熟练使用办公自动化设备和相关办公软件。