序号
1
招聘岗位
店长
录用人数(人)
5
工作内容
1、全面主持部门内部的经营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项工作任务,完成业绩指标。能够根据销售情况分析目前存在的问题,做好老客户的维护及新客户的接待,增加客户消费意愿,积极拓展新业务,完成总部下发的年度、季度、月度任务;
3、完成部门内部各岗位的分工管理工作,完成团队建设及团队成员的培养及提升;
4、监督部门内部运营全流程管理,如商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
薪资待遇
试用期3个月,保底工资4500;
转正缴纳五险,核算绩效薪资,4500-8000元。
节日福利、团建活动、外派学习深造;
倒班制,周休1天,转正提供通讯补助、交通补助、外勤补助。
计划岗位
医院视光科组长
各视光中心店长